1.Introducción
2.La desvinculación asistida (Outplacement) y la continuidad en el empleo
3.Objetivos de los programas de Outplacement (OPC)
4.Las políticas de desvinculación
5.Modelos de trabajo
6.Etapas generales de aplicación del modelo de OPC
7.El mercado de empleo
8.Logros del OPC
9.¿Quiénes participan en estos procesos?
10.Beneficios para la empresa
11.¿Cuáles son los principales beneficios de utilizar el OPC, para la empresa y para el profesional?
12.Ámbito de aplicación
13.Consecuencias del despido
14.Actitudes ante el despido
15.Costos de los programas
16.Conclusiones
17.Resumen
18.Referencias