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Unen esfuerzos para habilitar y reclutar a recién egresados

 
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Ubicación: México

MensajeMar Jun 26, 2007 5:19 pm

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InterSoftware, líder nacional de capacitación en desarrollo de software, firmó una alianza con la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), como parte del proyecto apoyado por Secretaría de Economía denominado “Habilitación del Primer Empleo 2007”.

“Habilitación del Primer Empleo 2007” es un proyecto dividido en tres etapas. La primera consiste en un proceso exhaustivo de reclutamiento y selección en la que una empresa experta en Recursos Humanos, selecciona a los participantes a través de entrevistas y evaluaciones psicométricas, técnicas y de inglés. En la segunda etapa, los estudiantes seleccionados cursan una academia de cinco semanas cuyo enfoque es 80% práctico y 20% teórico, lo que garantiza la generación de habilidades de programación. La tercera etapa, incluye la promoción del candidato en la bolsa de trabajo de las empresas inscritas en el programa.

El lanzamiento del proyecto dio inicio con una convocatoria a más de 200 recién egresados, de entre los cuales se seleccionaron 19 para integrarse a un curso intensivo en las tecnologías COBOL y DB2, el cual fue impartido por personal de InterSoftware y tuvo por objetivo proveer al estudiante con los conocimientos prácticos para programar aplicaciones en este lenguaje para ambiente Mainframe.

Una vez concluido el curso, 95% de las personas fueron contratadas por Accenture (empresa líder a nivel mundial en consultoría y desarrollo de software), como programadores bajo un esquema de nómina. Actualmente, todos los programadores se encuentran asignados en proyectos con distintos clientes del sector financiero.

“Para UNITEC es estratégico contar con alianzas como la que tenemos con InterSoftware, ya que son un vínculo entre nuestros alumnos, la capacitación en tecnologías de vanguardia y el mercado laboral. Hemos incorporado este programa a nuestro plan estratégico de vinculación empresarial para lo que resta de este año y el siguiente, con lo cual pretendemos lograr que al menos el 80% de nuestros egresados logren contratarse al salir de la Universidad”, comentó Pablo Robles Varela, Gerente Corporativo de Contacto Empresarial de UNITEC.

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